تأثيرنا
الرئيسية > تأثيرنا > الأفراد
نحن ندعم الأفراد والمجتمعات في جميع أنحاء العالم
فريقنا
أعضاء فريقنا هم ركيزة كافة عملياتنا وأساس متجذِّر في صلب كل قرار نتخذه. فهم منتشرون حول العالم، ولكن بجمعهم معًا، فإنهم يشكّلون فريقًا واحدًا.
37,600
عضو في فريقنا حول العالم
6,600+
مزارع من طرف ثالث
40%
من كوادرنا في جميع أنحاء العالم مشاركين في منظمات عمالية
100%
من أعضاء الفريق والأطراف الثالثة مشمولين ضمن أحد أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية (أو ما شابه)
نحن نشكّل مجتمعاتنا
في فريش ديلمونتي، لدينا بصمة عالمية – ومجتمع عالمي.
نحن نوفر فرص العمل ونطور البنية التحتية ونعزز إمكانية الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية والتعليم وغير ذلك. فعندما تنجح المجتمعات الفردية، ينجح مجتمعنا العالمي. وعندما ينجح مجتمعنا العالمي، ننجح جميعًا.
نحن نتكفل بموظفينا
نحرص على تقديم الدعم لموظفينا والوقوف إلى جانبهم
والتكفل بهم في مرافق العمل وفي مجتمعاتهم.
الرعاية الصحية
تُعد إمكانية الوصول إلى الخدمات الصحية أساسًا جوهريًا للمجتمع المزدهر. نحن نقوم بتمويل العيادات والمراكز الطبية في مناطق التوريد لدينا (مثل أمريكا الوسطى وأفريقيا والفلبين)، وندعم المنظمات المحلية، ونساهم في تعزيز البنية التحتية الطبية.
التعليم
يُمكن أن يكون للتعليم دورًا فعالًا في تحسين جودة الحياة والحد من الفقر. لذلك، نحن نحرص على وجود مدرسة بالقرب من مجتمعاتنا الزراعية – وإذا لم يكن الأمر كذلك، فإننا نبني مدرسة بأنفسنا. نحن نتكفل بدعم وصيانة أكثر من 50 مدرسة في مناطق التوريد لدينا، مثل أمريكا الوسطى وأفريقيا والفلبين.
التعلُّم مدى الحياة
نفخر بوجود أكاديمية فريش ديلمونتي الخاصة بنا كصرح تعليمي معنيّ بتوفير فرص لاستمرار بناء المهارات والمعارف طوال حياة الفرد. حيث تزود هذه الأكاديمية أعضاء الفريق ببرامج التعلم والتطوير على المستوى العالمي والإقليمي والمحلي من خلال الأدوات والعروض التقديمية والأدلة
والدورات الإلكترونية والتدريب الوظيفي عبر الإنترنت.
البنية التحتية
هناك حاجات أساسية لا غنى لكل مجتمع عنها. ومن هنا، فإننا نقوم ببناء الطرق والمدارس والمستشفيات والمكتبات ودُور العبادة وغيرها من الأماكن العامة بالتعاون مع الحكومات المحلية في مناطق التوريد لدينا لضمان تلبية احتياجات المجتمعات.
المياه النظيفة
تُعد حماية مصادر المياه الآمنة والموثوقة أمرًا في غاية الضرورة. نحن نعمل مع المنظمات المحلية للحفاظ على مصادر المياه الطبيعية وتنظيفها، حتى تتمكن المجتمعات في مناطق التوريد لدينا وما حولها من الوصول إليها.
الإغاثة في حالات الكوارث
تحتاج الكوارث غير المتوقعة إلى اتخاذ إجراءات سريعة فور وقوعها. لذلك، نحن نقدم الدعم المالي لدعم جهود الإغاثة بعد وقوع الكوارث الطبيعية، ويتطوع أعضاء فريقنا بوقتهم ومواردهم لمد يد العون والإغاثة.
في مناطق التوريد لدينا، نحن نموّل 45 عيادة ومركزًا طبيًا،
ونتكفل بدعم وصيانة أكثر من 50 مدرسة.
.
اختلافاتنا تعزز من قوتنا
كشركة عالمية، نحن نوظف الأفراد في جميع أنحاء العالم. إذ تتمثل إحدى أعظم نقاط قوتنا في الخلفيات والأفكار المتنوعة التي يجلبها كل عضو في الفريق. ويتميز مكان عملنا بالشمولية، حيث يتم الاحتفاء فيه بهذه الاختلافات ويشعر الجميع بالترحيب للتواصل بانفتاح وأن يكونوا على طبيعتهم.
ثقافة الرفاه
نحن نرغب بأن يشعر أعضاء فريقنا بالتقدير والتمكين والأمان، لذا فإننا نضع رفاههم على رأس أولوياتنا.
ثقافة
التمكين
نحن ملتزمون بخلق ثقافة يتم فيها تمكين جميع أعضاء فريقنا حول العالم للتعبير والتعلم والعطاء والمشاركة بفعالية.
الرعاية و
الاحترام
نحن ملتزمون بضمان أن يشعر جميع أعضاء فريقنا حول العالم بالاهتمام والرعاية.
الجزاء
المنصف
نحن ملتزمون بضمان جزاء أعضاء الفريق بإنصاف على مساهماتهم.
بيئة عمل
آمنة
نحن ملتزمون بضمان امتثالنا للقوانين والقواعد واللوائح المعمول بها. إذ نحرص دائمًا على مراجعة سياساتنا وإجراءاتنا وممارساتنا ونجري تغييرات تساعد في حماية سلامة القوى العاملة لدينا.
كلٌ على
طبيعته
نحن ملتزمون ببناء قوة عاملة تعكس طبيعة الأسواق التي نمارس فيها أعمالنا – حيث يشعر الجميع بالتقدير والانتماء وحرية التصرف على
طبيعتهم.
الانتماء المعنوي للموظفين
لدينا أعضاء من جميع أنحاء العالم، لكننا نشكّل فريقًا واحدًا. نحن نرغب بتوحيد طريقة عملنا، لذلك نعمل بجدٍ على تعزيز التعاون في مناطقنا وعملياتنا، وتطوير المزيد من الفرص للتدريب والتطوير، وإنشاء خطوط اتصال مرنة.
التعلم والتطور
نحن نسعى لنجاح أعضاء فريقنا وندعم نموهم وازدهارهم كيفما أمكننا ذلك. من خلال أكاديمية فريش ديلمونتي، نقدم برامج تدريبية لمساعدة أعضاء فريقنا في الوصول إلى أهدافهم المهنية. إذ تقدم أكاديمية فريش ديلمونتي دورات للتطوير الذاتي لأعضاء الفريق بهدف تطوير حياتهم المهنية الحالية أو التعرف على مسارات وظيفية مختلفة.